건설업에 근무하시는 분들이라면 모두 한번쯤을 들어보셨을 겁니다. 근로자의 자격과 노동강도에 따라 근무 수당을 정의내려 주는 것이 바로 노임단가 입니다. 하반기를 맞이하여 2023년 하반기 노임단가를 알아보겠습니다.
2023년 하반기 노임단가
노임단가는 매년 두번씩 물가상승률이나 노동의 강도를 고려하여 직종별로 노무비기준을 정하는데요. 이 금액이 바로 작업자의 일당인 것입니다. 2군 건설사의 경우 적정한 노동의 가치를 증명하기 위해 알아야 하며 1군건설사 또한 작업자들이 손해보지 않게하거나 과도한 노무비가 지급되는 일이 없도록 관리하기 위해 필수로 알아두어야 합니다.
2023 상반기 노임단가
노임단가는 정사를 할때의 시점이 아닌 실제로 작업을 한 시기를 기준으로 하기 때문에 정산은 2023년 하반기에 하더라도 실제 작업이 2023년 상반기에 했다면 2023 상반기 노임단가를 확인해야합니다. 그러기 때문에 아래와 같이 2022년부터 상반기와 하반기 노임단가에 대한 자료를 공유해드리오니 참조하시기 바랍니다.
개별직종 노임단가
노임단가는 CAK 대한건설협회 게시판을 통해 다운 받을 수 있습니다.
별표 한개가 있는 직종은 조사현장수가 5개미만 직종이며 별표 두개가 있는 직종은 조사되지 않은 직종입니다.
직종해설
잘 아시다시피 노임단가는 직종에 따라 많은 차이가 납니다. 정확하게 노무자가 어떠한 직종에 속하는지 판단하기에 따라 노무비의 차이가 많이 나기 때문입니다. 예를 들어 용접사의 경우 용접공의 경우 262,551원의 일당을 받지만 플랜트 용접공의 경우 276,653원의 일당을 받습니다. 일당을 표기하면 적은 돈이라고 생각할 수 있지만 하루에 10~20명의 용접공이 작업하는 대형 현장에서 몇달간 일은 한다면 결코 작은 금액이 아닐 것입니다. 정확하게 직종에 대한 설명을 이해하고 있어야 손해보거나 과하게 노무비가 지급되는 것을 방지할 수 있으니 꼼꼼하게 확인해보시기 바랍니다.
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